Anti-management: Hur man kan släppa på tyglarna utan att förlora kontrollen
Vi har redan tagit en ordentlig titt på ledningens framtid, eller ska vi säga "anti-management"? Detta innebär att man måste göra sig av med de bojor och begränsningar som traditionella ledningsstrukturer och hierarkier innebär, vilket kan hämma innovation och placera beslutsfattandet i händerna på personer som kanske inte vet så mycket om det de beslutar om. Många...