Putting Continuous Planning Types to Work

Välkommen till finalen av vår serie i fyra delar som går igenom de typer av planering som organisationer har till hands för att omvandla strategi till resultat. I början av denna serie diskuterade vi vikten av att utveckla dynamiska och kontinuerliga planer för att kunna anpassa sig till förändringar. Nu ska vi sammanfatta de olika typerna av...

Utvärdera ditt innovationsprogram

I dagens arbetsliv är störningar - oavsett om de beror på ny teknik, nya affärsmodeller eller kundupplevelser - det nya normala. Dessa störningar, som påverkar företag oavsett bransch, ger bränsle åt känslan av brådska bakom innovation. Antingen är din organisation innovativ eller så blir den uppslukad av konkurrenterna. Därför är det viktigt att ha ett effektivt innovationsprogram...

Video och fallstudie om innovationskultur: Cambia Health Solutions förändrar hälso- och sjukvårdslandskapet genom innovation

Innovation har varit kärnan i Cambia Health ända sedan starten - det ligger verkligen i deras DNA. Cambia är ett föredömligt exempel på hur organisationer kan skapa en innovationskultur genom att engagera sin mest värdefulla resurs - sina medarbetare. Denna blogg innehåller en ny video om hur Cambia främjar medarbetarnas engagemang genom sitt Pitchwell-program och om deras...

Hur innovationslån kan rädda den brittiska tillverkningsindustrin

Storbritannien har historiskt sett varit en av världens största ledare när det gäller teknisk innovation, ända tillbaka till den industriella revolutionen. Storbritanniens uppfinnare och industrialister tog till sig uppfinningsrikedom och utnyttjade ångans och kinetikens kraft för att förändra världens sätt att fungera. Även om vi har gått mycket framåt från...

Varför digital omvandling inte börjar med teknik

Every business claims it’s acting aggressively to seize the potential of digital technology. But through a combination of overuse and inaction, “digital transformation” in the mouths of many has become an empty cliché. As we approach the cusp of the third decade of the 21st century, the digital age has reached maturity. It’s time to...

8 Idéer för möten som du kan prova med ditt team

Permanenta möten har dåligt rykte - även om de startas med avsikten att hålla ett visst ämne, mål eller initiativ i fokus, utvecklas de ofta till störande tidsspill som hindrar teamet från att göra verkligt arbete. Vi har alla återkommande möten i våra kalendrar som ger upphov till skratt bakom skärmen. Men när det underlättas på rätt sätt och organiseras kring en gemensam...

Kartläggning av vägen: En viktig planeringsmetod för att uppnå resultat

I del två av den här serien, Strategisk planering: De planeringstyper som ger din strategi liv, gick vi igenom de tre första planeringstyperna från e-boken "Planning Deconstructed: 5 Types of Planning Crucial to Delivering on Strategy with a Dynamic and Continuous Approach", som omfattar finansiella och budgetmässiga projektplaner, strategisk planering och programplanering....

What’s the difference between Value Stream Management and Value Stream Mapping?

“Value Stream Mapping and Value Stream Management are highly complementary. They look at delivering value from a whole systems perspective. The former exercise can kick off, or be part of, an ongoing Value Stream Mangement practice.” – Dominica DeGrandis, Director of Digital Transformation, Tasktop This time last year Forrester Research declared the “time is now”...

Vad som är bra och dåligt med flexibelt arbete & Distansarbete som en fördel

Med de otroliga förbättringarna inom både teknik och internethastigheter har det blivit vanligt att ha ett team bestående av distansarbetare som är utspridda över hela världen. Även i mer traditionella, fysiska verksamheter på en enda plats är det vanligt att erbjuda de anställda möjligheten till flexibelt distansarbete. Beroende på hur man ser på saken kan dessa flexibla...

Affärsargumentet mot för mycket e-post

Efter slutet av januari månads nedstängning av regeringen rapporterade en anställd att han återvände till nästan 4,500 olästa e-postmeddelanden. Det är förvisso ett symptom på en dysfunktionell regering. Men det är också ett tecken på ett verktyg som inte längre är användbart. Vår kollektiva e-postbesatthet är nu, utan tvekan, en allvarlig inskränkning av våra dagar, våra...