Planview-bloggen

Din väg till smidighet i affärsverksamheten

Vision och trender

Brexit kan kosta Storbritannien 75,000 Finansjobb

Publicerad By Team AdaptiveWork

Effekterna av Brexit på den brittiska ekonomin har ännu inte blivit helt kännbara, med fabrikstillverkningen ökar snabbast i årtionden och Arbetslösheten är på samma rekordlåga nivåer.. Detta verkar motsäga de dystra förutsägelser som gjordes före den viktiga omröstningen om Storbritanniens medlemskap i EU:s frihandelsområde. Det kan dock bara vara lugnet före stormen, eftersom politiska strider inom det styrande Tory-partiet och en knivskarp parlamentsmajoritet ger stor makt åt Brexit-hardliners.

Förlust av arbetstillfällen i stor skala är rimlig

En insiktsfull syn på hur Brexit verkligen kommer att påverka sysselsättningen i Storbritannien. kom från Storbritanniens högsta banktillsynsmyndighet, Sam Woods.. Han berättade vid en utfrågning i överhuset om brexit att uppskattningar om att Storbritannien skulle förlora upp till 75 000 arbetstillfällen inom finans- och försäkringssektorn på grund av brexit var "rimliga". Siffran kommer från en rapport om hur ett utträde ur EU kommer att påverka Sektor finansiella tjänster av konsultföretaget Oliver Wyman. Woods förklarade att han trodde att omkring 10,000 arbetstillfällen riskerade att gå förlorade på "dag ett" efter brexit, eftersom regeländringar och eventuella prohibitiva tullar skulle få multinationella företag att flytta sin verksamhet för att vara inom EU:s jurisdiktion.

The survey was created by estimating the costs of a 40%-50% cut in the amount of revenue the financial sector in Britain earns from selling services to the rest of the EU and then calculating this cut’s effect on employment in the UK. When these factors were taken into account it was considered that up to 35,000 jobs would be lost directly which could translate to another 40,000 additional jobs being lost through “knock-on effects” throughout the rest of the supporting industry.

Brist på beredskapsplaner förvärrar problemet

Dessa problem för sysselsättningen i Storbritannien förvärras bara av det faktum att så många Brittiska företag har ännu inte skapat några omfattande beredskapsplaner. för att hantera resultaten av brexit. Woods sade att han trodde att förutsägelserna var fullt möjliga med tanke på den information som företagen hittills har rapporterat till hans tillsynsmyndighet Prudential Regulatory Authority, även om han förväntade sig att företagen skulle börja genomföra seriösa affärsplaner från början av 2018.

Öka din affärsmässighet med Planview AdaptiveWorks programvara för projekthantering

Sysselsättningen i Storbritannien har redan varit i förändring sedan omröstningen i juni 2016, som satte Brexit-hjulen i rörelse. Man har ännu inte kommit överens om de slutliga detaljerna i det eventuella ersättningsavtalet och därför är statusen för EU-arbetstagare som är bosatta i Storbritannien och vice versa fortfarande mycket osäker. Olika fraktioner i den brittiska politiken driver på för mer eller mindre rättigheter för dessa arbetstagare, och med många brittiska företag som redan står inför en allvarlig brist på arbetskraft på kvalificerade tjänster är utsikterna för den brittiska industrin och särskilt dess professionella tjänstesektor allt annat än tydliga.

Förlusten av arbetstillfällen inom finans- och försäkringsbranschen kommer att vara ett hårt slag mot Storbritanniens ekonomi och särskilt mot City of London, som har arbetat hårt för att etablera sig som en av världens främsta finanshuvudstäder. Med tanke på de hotande lagstiftningsfrågorna, inklusive förlusten av dess privilegierade ställning som centrum för handeln med eurovalutor, kan denna högtflygande företagsvärld vara på väg att flytta till mer EU-vänliga betesmarker.

Relaterade inlägg

Skrivet av Team AdaptiveWork