Les pièges potentiels de votre changement de culture Lean-Agile : Conseils pour les dirigeants

Le rôle du leadership dans une transformation Lean-Agile n'est certainement pas facile. Si la plupart des chefs d'entreprise sont probablement familiers avec les concepts de base de Lean et Agile, les mettre en pratique est une toute autre chose. Les dirigeants sont souvent chargés d'apprendre les pratiques Lean-Agile tout en les démontrant activement à tous les membres de l'organisation. La pression est forte pour le leadership...

Temporary Employment Falling in the UK

Britain’s previous issues with temporary unemployment offering little security to the nation’s workers seem to have found a solution, at least for the moment. The country’s booming economy – despite the uncertainty surrounding Brexit – has continued to surge forward, taking more employees into steady, permanent employment. Temporary unemployment falling With the unemployment rate falling...

Reflections from DevOps Enterprise Summit 2019 + Day Three Recap

It’s been just over a week since this year’s DevOps Enterprise Summit 2019 in Las Vegas came to a close. And while we’re happy to be away from the artificial air that’s continuously pumped out at The Cosmopolitan, we will miss the breath of fresh air that many attendees and speakers brought to the DevOps...

Comment devenir un chef de projet plus inclusif

La diversité et l'inclusivité sont des sujets de discussion importants dans le monde entier, d'Hollywood à la représentation élue. Comme nous l'avons déjà constaté avec les efforts déployés par le Royaume-Uni pour combler son écart salarial national entre les sexes, il existe une volonté de créer une perspective plus diversifiée et plus représentative à tous les niveaux du travail et de la société en général. Cette approche a...

Démarrer l'amélioration continue, partie 1 : Planifier pour améliorer

Whether you’re still finding your way around your Kanban board or you’ve been practicing Kanban for a while, you’ve likely stumbled upon the phrase ‘continuous improvement.’ At first glance, the meaning of this phrase seems self-evident: It’s just about aiming to always improve, right? Yes—it’s true that the goal of continuous improvement is to help...

Est-ce qu'il vient vraiment de dire ça ?

"Il y aura un moment où je serai président des États-Unis et je me souviendrai... de tout fondateur qui n'a pas eu la capacité de comprendre culturellement ce que nous faisons." Kanye West Il ne fait aucun doute que Kanye sait comment communiquer à travers sa musique - il compte de nombreuses accolades et des dizaines de millions de ventes...

Mise à l'échelle d'Agile avec Kanban

Scaling Agile aide les organisations à changer la façon dont elles planifient et fournissent de la valeur au client. Cela leur permet de s'adapter plus rapidement aux changements du marché et, en fin de compte, de préparer l'organisation à adopter de nouvelles méthodes de travail. Tous ces avantages peuvent contribuer à accroître l'autonomie des équipes dans l'ensemble de l'organisation tout en augmentant...

Comment une bonne gestion des parties prenantes peut mener au succès d'un projet

Les parties prenantes ont un effet majeur sur les projets, ce qui n'est pas une surprise puisque les projets les affectent également, comme nous l'avons vu précédemment. Cependant, toutes les parties prenantes ne jouent pas les mêmes rôles ou ne veulent pas les mêmes choses. C'est pourquoi la gestion des parties prenantes est si cruciale pour garantir le maintien des relations et le soutien au projet...

Définition de l'agilité commerciale : Ce qu'est l'agilité et pourquoi elle est importante

La définition de l'agilité commerciale est plus complexe que vous ne le pensez. Oui, cela signifie que votre entreprise est dynamique en réponse au changement. Mais vous ne pouvez pas être si réactionnaire que vous abandonnez toute stabilité. Lisez la suite pour en savoir plus. Qu'est-ce que l'Agilité ? Il y a quelques décennies à peine, les entreprises étaient construites pour durer. Les entreprises qui réussissent...