Les professionnels certifiés en gestion de projet (PMP) sont tenus de gagner 60 unités de développement professionnel (PDU) au cours de chaque cycle de certification de trois ans. Dans un passé lointain, de nombreux PMP trouvaient cette obligation coûteuse et stressante. Toutefois, ces dernières années, certains changements apportés aux exigences ont rendu l'obtention des PDU plus facile, plus agréable et, dans de nombreux cas, gratuite.
Une fois que vous avez travaillé dur pour obtenir votre PMP, vous ne voulez pas qu'il devienne caduc ! Surtout si l'on sait que le salaire médian des détenteurs de PMP aux États-Unis est 25% plus élevé que celui des personnes qui n'ont pas la certification PMP, selon la plus récente enquête sur les salaires en gestion de projet du PMI.
Ci-dessous, nous mettons en évidence 10 façons de gagner des PDU dans deux catégories reconnues par le PMI : 1) Éducation, et 2) Redonner à la profession :
UFC d'éducation
Les PDU de formation sont obtenus pour l'amélioration de vos connaissances d'une manière qui est pertinente pour votre certification et pour votre travail dans le domaine de la gestion de projet. Voici 5 façons de gagner des PDU d'éducation :
- Lisez des livres, des articles, des livres blancs et des blogs pour rester informé et soutenir votre développement professionnel.
- Regardez des vidéos et des webinaires qui sont liés à vos activités professionnelles.
- Écoutez des podcasts qui sont liés à vos activités professionnelles.
- Participez à un apprentissage formel ou informel, sur le lieu de travail ou en dehors, qui est lié à vos activités professionnelles.
- Inscrivez-vous à des cours en ligne ou en personne proposés par l'inventaire des prestataires de formation agréés du PMI (REP).
Au cours de chaque cycle de certification, vous devez obtenir un minimum de 35 UFC éducatives, et vous pouvez obtenir un maximum de 60 UFC éducatives. La formule de calcul des PDUs est la suivante : 1 UFC par 1 heure d'apprentissage.
Vous devez obtenir un minimum de 8 PDU éducatifs dans trois domaines d'apprentissage, que le PMI appelle le Triangle du talent : gestion de projet technique, gestion stratégique et commerciale, et leadership. Une fois que vous avez obtenu 24 PDUs (8 PDUs de gestion de projet technique, 8 PDUs de gestion stratégique et commerciale, et 8 PDUs de leadership), vous êtes libre d'ajouter à votre total de PDUs dans n'importe quelle catégorie jusqu'au maximum de 60 autorisés par cycle de certification.
En outre, vous devrez documenter correctement toutes les PDU de formation que vous gagnez, et les avoir prêtes à être soumises au PMI si celui-ci vous le demande. Par exemple, pour les webinaires, vous devez documenter la date, l'heure, la durée, le prestataire, la description et toutes les notes que vous prenez. Vous devez également documenter l'URL et prendre une capture d'écran de la page de destination/de souscription.
Redonner à la profession PDUs
Redonner à la profession Les PDU reconnaissent vos efforts pour contribuer à l'avancement de la profession en démontrant votre propre compétence et votre professionnalisme dans le domaine, ainsi qu'en éduquant les autres. Voici 5 façons de gagner des PDUs sur le thème "Redonner à la profession" :
- Travailler en tant que praticien
Vous pouvez gagner jusqu'à 8 PDU par cycle en travaillant en tant que praticien, tel qu'un chef de projet, un coordinateur de projet, un responsable des achats de projets, etc. Assurez-vous d'avoir une description de poste à jour et détaillée qui vérifie vos activités et responsabilités, au cas où elle serait demandée par le PMI.
- Créer du contenu
La création de contenu tel que des articles de blog, des articles, des webinaires et des vidéos liés au domaine de la gestion de projet n'est pas seulement un excellent moyen de rehausser votre profil et d'éduquer vos pairs - c'est aussi un moyen idéal d'obtenir des PDU à un taux de 1 PDU par 1 heure d'activité. Conservez des copies de tout le contenu, au cas où des preuves de vos efforts seraient demandées par le PMI. Sachez que le simple fait d'avoir une URL (lien) peut être problématique, car les URL peuvent changer au fil du temps et les sites Web peuvent être mis hors ligne.
- Faire des présentations
Les présentations sur votre lieu de travail, à votre section locale du PMI, dans un community college ou n'importe où ailleurs (y compris en ligne) sont une autre façon enrichissante de partager vos connaissances et de gagner des PDU. Comme pour la création de contenu, vous pouvez gagner 1 PDU pour chaque heure d'activité, y compris la préparation et la recherche. Conservez des copies de toutes les présentations au cas où elles seraient demandées par le PMI.
- Bénévole
Vous pouvez gagner 1 PDU pour chaque heure de service bénévole (non compensé) auprès d'organisations non employeuses ou non clientes, y compris le PMI. En outre, vous pouvez offrir bénévolement vos services liés au domaine à d'autres organisations à but non lucratif.
- Coach et Train
Si vous vous êtes déjà surpris à vous dire avec nostalgie "ah, si seulement je savais à l'époque ce que je sais maintenant...", vous pouvez aider les autres à tirer parti de vos expériences - les bonnes, les mauvaises et les pires - en accompagnant et en formant les professionnels en herbe et établis. Vous pouvez obtenir 1 PDU pour chaque heure de service, y compris la préparation. Conservez une documentation détaillée au cas où l'on vous demanderait de vérifier vos efforts.
Profitez pleinement de l'occasion
Plutôt que de redouter l'obligation d'accumuler des PDU et de maintenir votre certification PMP, nous vous encourageons à profiter pleinement de l'opportunité d'accroître de manière significative vos connaissances dans des domaines pertinents (plus d'informations à ce sujet ci-dessous), tout en redonnant et en aidant les autres au sein et en dehors de la communauté de gestion de projet - car après tout, si tout le monde n'est pas un gestionnaire de projet, pratiquement tout le monde travaille sur des projets d'une manière ou d'une autre. Votre point de vue est très précieux et très demandé.
Recommandations d'apprentissage
Selon une récente enquête de Forrester*, les organisations ont élevé les priorités clés suivantes depuis le début de la pandémie :
- Accélérer le passage aux affaires numériques afin de prospérer - et pas seulement survivre - à l'incertitude.
- Réduire les coûts en augmentant la productivité et en se concentrant sur la rentabilité (vs. en éliminant simplement les dépenses).
- Tirer parti de la visibilité à travers l'entreprise pour améliorer l'utilisation des données dans la prise de décision.
- Accélérer la réponse aux changements de l'entreprise et du marché.
- Améliorer la capacité d'innover.
Naturellement, vous souhaitez aligner votre stratégie d'éducation sur votre rôle spécifique, vos responsabilités et votre parcours professionnel. Toutefois, le fait de cibler les priorités ci-dessus sur votre parcours d'apprentissage devrait être très gratifiant, tant sur le plan professionnel que personnel.
* Pour plus d'informations sur l'enquête et des idées supplémentaires sur la façon dont les organisations de pointe prennent de l'avance en période de turbulence, regardez notre série de sommets virtuels à la demande en 3 parties "Embracing Change" (et oui, vous pouvez gagner des PDU !).
Articles similaires
