Vision och trender

På Planview är vår vision enkel: att hjälpa organisationer att förverkliga sin resurspotential. Kategorin Visioner och trender inom PPM handlar om tankeledarskap. Läs om vad Planviews tankeledare säger om marknaden för arbets- och resurshantering i förhållande till PPM, arbetssamarbete och företagsarkitektur. Vi kommer också att ge information om branschnyheter, trender och företagsstyrning. Vare sig du vill ha en smygtitt på vårt produktsortiment eller är nyfiken på vår senaste innovation, innehåller Visions and Trends ett brett utbud av information. Vi hjälper dig att få grepp om det föränderliga landskapet och hur du bättre kan förstå de krafter som verkar och hur snabbt störningarna sker. Vi kan även hjälpa dig att omvärdera hur du ska angripa dina svåraste resursutmaningar och hur du ska hålla dig uppdaterad om nya certifieringar.  

Austin Business Journal utser Planview till det tredje coolaste kontoret i Austin

Vi älskar vårt medarbetarcentrerade huvudkontor här i Austin, Texas, och vi är glada att se att andra också gör det. Planview röstades nyligen fram som det tredje coolaste kontoret i en tävling som anordnades av Austin Business Journal. Vår "plyschkudde" är ytterligare en anledning till varför vi älskar att komma till...

Antalet lågavlönade arbetstagare i Storbritannien fortsätter att sjunka

Sysselsättningssituationen i Storbritannien fortsätter att gå från klarhet till klarhet för arbetstagarna, trots den stora osäkerhet som orsakats av regeringens Brexit-strider och framtiden för Storbritanniens handel med Europa och resten av världen. Många hade förutspått att de brittiska arbetstagarna skulle drabbas hårt av beslutet att lämna EU...

En ledarskapsguide för att förverkliga strategin i en digitalt uppkopplad värld

I del 1 av den här serien, "An Executive's Guide to Measuring Digital Transformation", presenterade jag en bred översikt över några av de utmaningar som organisationer står inför i dagens digitalt uppkopplade värld och illustrerade vikten av att kunna mäta digital omvandling. Låt oss nu bryta ner denna omvandling till detaljer och titta på hur man kan förbättra...

Brittiska företag står inför stor brist på arbetskraft

On top of the wide variety of political, social and economic issues which are now facing the UK due to the 2016 decision to leave the European Union, businesses in the UK now have population problems to worry about too. Employment consultant, Mercer, has estimated that by 2025, the pool of workers available for UK...

Slå värmen: kategorin företagsprogramvara som förändrar branschen

Vi har talat mycket om arbets- och resurshantering (WRM) som en viktig kategori av företagsprogramvara. WRM-lösningar kombinerar på ett unikt sätt strategisk planering och leverans för att ge dig insyn i resultat som sträcker sig över strategi, projekt, team, produkter, ekonomi och resurser. Med WRM kan din organisation bättre analysera ny teknik, bryta upp silos, anpassa sig till förändringar och...

Vilken roll spelar teknik för hantering av arbete och resurser? En chef ger sitt perspektiv

I den första delen av den här serien, "An Executive Perspective on Changing Work and Resource Dynamics", diskuterade jag de utmaningar och hinder som chefer och ledande befattningshavare står inför i denna geografiskt utspridda värld med olika sätt att arbeta i team. Låt oss nu analysera nyckeln till att upprätthålla ett flexibelt tillvägagångssätt samtidigt som alla delar av din organisation kopplas samman - arbete och...

Artificiell intelligens: Vad betyder det för företag?

Arbetet som vi känner till har förändrats radikalt under de senaste decennierna, och det har även de verktyg som vi använder för att få arbetet gjort förändrats. Fokus för denna utveckling var hur man kan få arbetet gjort snabbare och effektivare, vilket ledde till utvecklingen av komplexa verktyg. Men det krävdes tid för att...

Över 1,500 brittiska företag missade tidsfristen för könsrelaterade löneskillnader

Jämställdhet på arbetsplatsen och att åtgärda löneskillnaderna mellan könen har varit en hög prioritet för den nuvarande regeringen och samhället i stort under de senaste åren. Som ett led i strävan efter mer jämställda arbetsplatser är brittiska arbetsgivare med fler än 250 anställda nu skyldiga att lämna in sina lönesiffror för könsrelaterade löner för att både offentliggöra...

En ledningsguide för att mäta digital omvandling

I den digitala eran finns det en ny utmaning att hålla din organisation uppdaterad. Kundernas förväntningar är högre, du måste leverera produkter snabbare till marknaden och konkurrensen är mer aggressiv. Organisationer förväntas idag gå från att vara produkt- och projektcentrerade till kundcentrerade, vilket kan kräva en...