För att optimera våra besökares tillgång till svenskspråkigt innehåll har vissa sidor på denna webbplats helt eller delvis översatts med maskinöversättning. Vi har gjort vårt bästa för att tillhandahålla en korrekt översättning; dock är ingen automatiserad översättning perfekt och den är inte heller avsedd att ersätta mänskliga översättare.

Planview-bloggen

Leading the conversation on digital connected work

Work Management för team

Lean Change-metoden: För att möjliggöra Lean- och Agile-transformationer i stor skala

Publicerad Av Jeff Anderson

 

Jeff Anderson, Lean-Agile Advisory Practice Lead at Deloitte Canada, explains how the Lean Change method helps organizations manage agile transformations at scale through co-creation and validated learning.

Om detta webbseminarium

Titta på inspelningen av detta webbseminarium för att lära dig hur du kan:

- Utforma en potentiell agil förändring i samarbete med hjälp av en Change Canvas
- Bygga en förändringsplan med mycket återkoppling genom att använda Change Streams
- Validera förändringen genom uttryckliga förväntningar på deltagande

Jeff Anderson skapade Deloittes LEAN-tjänster som erbjuder rådgivning, coachning och förändringsledning till IT-avdelningar. Han byggde upp denna kapacitet för att hjälpa IT-klienter att verkligen förändra sitt sätt att arbeta. Jeff har spelat en ledande roll i några av de största Agile- och Kanban-baserade företagsomvandlingarna i världen.

Hjälpsamma länkar

Relaterade inlägg

Skrivet av Jeff Anderson

Jeff skapade Deloittes LEAN-tjänster som erbjuder rådgivning, coachning och förändringshanteringstjänster till IT-avdelningar. Han byggde upp denna kapacitet för att hjälpa IT-klienter att verkligen förändra sitt sätt att arbeta. Jeff har spelat en ledande roll i några av de största Agile- och Kanban-baserade företagsomvandlingarna i världen. Han är nu en konsult för ledningsarbete på Lean Change. Du kan kontakta honom på LinkedIn.