Leading the conversation on digital connected work
Att hitta och välja ut vinnande idéer - idéer som anses vara värda att vidareutvecklas - är halva slaget när det gäller innovation med hjälp av crowdsourcing. Den andra halvan, som förmodligen är den viktigaste delen av innovationsprocessen, är vad du gör efter att du har valt ut de bästa idéerna från en crowdsourcad innovationsutmaning. När du smalnar av...
Business2Community publicerade nyligen en artikel skriven av Planview IdeaPlaces vd Scott Raskin som diskuterar hur fokus på crowdsourced innovation kan bidra till att öka engagemanget hos de anställda. Faktum är att det är viktigare än någonsin att ha engagerade medarbetare i dagens konkurrensutsatta affärslandskap. Det är därför företag investerar så mycket pengar i att förbättra medarbetarnas engagemang - över...
"Framgång är mer ett fenomen som sker nedifrån och upp än uppifrån och ner." Detta är ett direkt citat från en artikel i Forbes som Peter Georgescu, styrelseordförande emeritus för Young & Rubicam och författare till Capitalists Arise! skrev nyligen. I artikeln undersöker han hur företag kan aktivera anställdas idéer och utnyttja deras kreativitet med hjälp av Planview IdeaPlaces plattform. I...
I en artikel i HR Technologist nyligen förklarade Scott Raskin, vd för Planview IdeaPlace, varför företag måste få anställda att investera i sina innovations- och förbättringsprocesser - och hur man gör det. På Planview IdeaPlace har våra kunder sett en betydande skillnad i hur engagerade deras anställda är när de kan samarbeta...
Planview IdeaPlace var nyligen värd för ett mycket informativt webbseminarium med en av våra teknikpartners, Topcoder - det största talangnätverket och crowdsourcingplattformen med över en miljon datavetare, programmerare och teknikarkitekter. Clinton Bonner, marknadsdirektör på Topcoder, diskuterade tillsammans med Gareth Bradley, produktchef på Planview IdeaPlace, om rollen som...
Scott Raskin, vd på Planview IdeaPlace, skrev nyligen en artikel för HR Daily Advisor där han tog upp fem viktiga drivkrafter för medarbetarnas engagemang och hur crowdsourcad innovation kan hjälpa till. Medan crowdsourced innovation hjälper företag att hitta nya tillväxt- och förbättringsmöjligheter, inser organisationer också den enorma inverkan som det kan ha på att främja...
Hur hittar ett 149 år gammalt företag med över 17 000 anställda världen över värdefulla idéer för att lösa sina största utmaningar? Fråga bara Jeff George, VP of Americas R&D på Campbell Soup Company, ett av världens största företag inom konsumentförpackade varor och kund till Planview IdeaPlace. Nyligen publicerades en artikel på HR Daily...
Det spelar ingen roll om du är det mest värdefulla företaget på marknaden eller ett nystartat företag, företag förändras alltid och anpassar sig till marknadsförhållandena. Under de senaste 11 åren har vi sett hur crowdsourcad innovation har utvecklats till en viktig del av företagsstrategier för att möta dessa ständigt föränderliga behov. Företagen utnyttjar crowdsourced innovation för att uppnå...
I Planview IdeaPlaces nyligen offentliggjorda produktsläpp 2018 hösten berättade vi att vi utvecklat en ny teknik för maskininlärning som är den första i sitt slag inom programvara för innovationshantering. Tekniken, som kommer att fortsätta att utvecklas och tillämpas på nya sätt, innebär en helt ny nivå av effektivitet för chefer och användare av innovationsprogram...
A recent Gallup study found that employee disengagement costs businesses $7 trillion a year. Yes…7 trillion! Meanwhile, research shows that investments made by organizations to increase employee engagement have barely had an impact over the last 15 years. $7 trillion in costs and employee engagement stagnation for the past 15 years…the status quo isn’t working...
