Leading the conversation on digital connected work
Planview IdeaPlace var nyligen värd för ett mycket informativt webbseminarium med en av våra teknikpartners, Topcoder - det största talangnätverket och crowdsourcingplattformen med över en miljon datavetare, programmerare och teknikarkitekter. Clinton Bonner, marknadsdirektör på Topcoder, diskuterade tillsammans med Gareth Bradley, produktchef på Planview IdeaPlace, om rollen som...
Scott Raskin, vd på Planview IdeaPlace, skrev nyligen en artikel för HR Daily Advisor där han tog upp fem viktiga drivkrafter för medarbetarnas engagemang och hur crowdsourcad innovation kan hjälpa till. Medan crowdsourced innovation hjälper företag att hitta nya tillväxt- och förbättringsmöjligheter, inser organisationer också den enorma inverkan som det kan ha på att främja...
Hur hittar ett 149 år gammalt företag med över 17 000 anställda världen över värdefulla idéer för att lösa sina största utmaningar? Fråga bara Jeff George, VP of Americas R&D på Campbell Soup Company, ett av världens största företag inom konsumentförpackade varor och kund till Planview IdeaPlace. Nyligen publicerades en artikel på HR Daily...
Det spelar ingen roll om du är det mest värdefulla företaget på marknaden eller ett nystartat företag, företag förändras alltid och anpassar sig till marknadsförhållandena. Under de senaste 11 åren har vi sett hur crowdsourcad innovation har utvecklats till en viktig del av företagsstrategier för att möta dessa ständigt föränderliga behov. Företagen utnyttjar crowdsourced innovation för att uppnå...
I Planview IdeaPlaces nyligen offentliggjorda produktsläpp 2018 hösten berättade vi att vi utvecklat en ny teknik för maskininlärning som är den första i sitt slag inom programvara för innovationshantering. Tekniken, som kommer att fortsätta att utvecklas och tillämpas på nya sätt, innebär en helt ny nivå av effektivitet för chefer och användare av innovationsprogram...
A recent Gallup study found that employee disengagement costs businesses $7 trillion a year. Yes…7 trillion! Meanwhile, research shows that investments made by organizations to increase employee engagement have barely had an impact over the last 15 years. $7 trillion in costs and employee engagement stagnation for the past 15 years…the status quo isn’t working...
Väntan är över. Spigits 2018 höstversion är här, komplett med nya funktioner och spännande förbättringar! Inspirationen bakom den här lanseringen, som du kan höra mer om i videon nedan, var enkel: att hjälpa kunderna att genomföra en betydande kulturell förändring. Detta är viktigare nu än någonsin. Med detta i åtanke har vi satt oss in i...
Ett företags överlevnad beror inte på en visionär VD eller en grupp chefer, utan på de anställdas samlade kunskap och deras förmåga att samarbeta. Trots att grundarna står i fokus är det inte en enda vd eller grupp av chefer som vet allt, utan det är en faktum att det inte finns en enda vd eller grupp av chefer som vet allt. Nya framsteg inom tekniken, förändringar i konsumenternas beteende och en hel del...
Kan Rock and Roll Hall of Fame-museet verkligen lära dig en sak eller två om hur man bygger en innovativ kultur? Det kan du ge dig på. Läs vidare. I en artikel på Innovation Leader berättade Greg Harris, vd för Rock and Roll Hall of Fame, om vad innovation innebär för en ideell organisation. En anmärkningsvärd insikt som...
Innovationsledare: Du behöver inte bevisa att investeringen ger avkastning på en gång, men du måste visa att den har en viss effekt. Faktum är att Spigits 2018 State of Crowdsourced Innovation Report visar att endast 47% av vår kundbas spårar ROI på några eller alla idéer som kan användas, medan 63% anger brist på...
