Vision et tendances

Chez Planview, notre vision est simple : aider les organisations à réaliser leur potentiel de ressources. Cette catégorie Vision et tendances PPM est consacrée au leadership éclairé. Découvrez ce que les leaders d'opinion de Planview disent du marché de la gestion du travail et des ressources en relation avec la GPP, la collaboration au travail et l'architecture d'entreprise. Nous vous fournirons également des informations sur l'actualité du secteur, les tendances et la gestion de l'entreprise. Que vous soyez à la recherche d'un aperçu de notre gamme de produits ou curieux de notre dernière innovation, Visions et Tendances contient un large éventail d'informations. Nous vous aiderons à vous familiariser avec le paysage changeant et à mieux comprendre les forces en présence et le rythme des perturbations. Nous pouvons même vous aider à réévaluer la façon d'attaquer vos défis les plus difficiles en matière de ressources et à rester au fait des nouvelles certifications.  

Planview Innotas est maintenant Planview PPM Pro

Imaginez avoir une seule solution de gestion de portefeuille de projets (PPM) pour accélérer le succès de votre PMO. Nous le savons, et c'est pourquoi nous sommes si enthousiastes à l'idée de vous présenter Planview® PPM Pro ! Innotas® s'est associé à Planview il y a dix-huit mois pour former l'équipe PPM leader du marché. En tant que notre offre PPM de niveau intermédiaire, Planview® Innotas a aidé des centaines de clients à travers...

Pourquoi le taux de chômage au Royaume-Uni est le plus bas depuis 1975

Le deuxième trimestre de 2017 a vu le taux de chômage britannique tomber à 4,4%, le plus bas depuis 1975. En outre, l'Office for National Statistics a déclaré que le salaire total des employés (y compris les primes) a augmenté de 2.1% sur une période de trois mois jusqu'en juin. Malgré ce que les analystes financiers avaient prévu avec le Brexit de l'année dernière, l'emploi au Royaume-Uni...

Neuf ingrédients clés pour créer de la valeur pour le succès du PMO

Le succès du PMO ne se limite plus à l'exécution du projet. Les bureaux de gestion de projet et de programme (PMO) d'aujourd'hui ont pour mission de générer de la valeur stratégique afin d'accroître les revenus tout en améliorant l'expérience client et les produits et services. Au lieu de se limiter à faciliter les capacités de gestion de portefeuille, ils doivent également s'efforcer de répondre aux besoins les plus importants d'une organisation...

Établir un partenariat entre le BGP et le service des finances grâce à la gestion continue de la demande [Video] (en anglais)

Lorsqu'il s'agit de planification annuelle, le PMO et le département financier peuvent avoir des besoins complémentaires mais différents. Alors que les finances se concentrent sur les budgets et les effectifs, le PMO donne la priorité à la gouvernance des projets et à la réussite des livraisons. Cela laisse souvent les finances aux commandes lorsqu'il s'agit de définir de nouveaux projets, et le PMO doit suivre...

La plupart des employés britanniques sont ouverts à l'idée de quitter leur emploi actuel

L'emploi au Royaume-Uni atteint des niveaux record, avec un taux de chômage de seulement 4.3%, le plus bas depuis les années 1970. L'un des résultats de cette situation est que les salaires dans de nombreux secteurs ont énormément augmenté en raison de la concurrence accrue pour les travailleurs qualifiés, exacerbée par le vote du Brexit en 2016 et la...

Les entreprises britanniques ont plus de mal à recruter des professionnels qualifiés

Les effets du Brexit sur l'économie et la perspective imminente de voir les citoyens européens quitter le pays en masse semblent devenir plus réels. Depuis le vote de mai 2016, l'économie britannique a en fait fortement progressé, alimentée par un boom des commandes de ventes industrielles tiré par les exportations et provoqué par la chute de la valeur de la livre.....

La gestion de projet au Royaume-Uni fait face à d'importantes lacunes en matière de compétences

Le Royaume-Uni a un besoin urgent de compétences en gestion de projet, car on assiste simultanément à une augmentation de la demande et à une diminution du nombre d'employés formés. Actuellement, les grands projets du secteur public britannique courent le risque d'être retardés et d'augmenter les coûts et, dans certains cas, de perdre des emplois. Alors, comment cela se produit-il et que...

L'essor des apprentissages diplômants au Royaume-Uni

Imaginons qu'un étudiant, une université, un employeur et le gouvernement britannique souhaitent tous stimuler l'emploi au Royaume-Uni. Quel type de formule en quatre parties pourrait donner le meilleur résultat possible pour toutes les constantes de l'équation ? La réponse semble résider dans les apprentissages diplômants qui, comme l'indiquent de récentes enquêtes, sont en...

Bienvenue à 2018 ... Faites-en l'année où vous abandonnez le plan stratégique annuel.

Au moment où vous réexaminez vos priorités pour cette nouvelle année courageuse, Greg Gilmore, PDG de Planview, vous encourage à sortir des limites du plan stratégique annuel et à passer à la planification continue afin de respecter véritablement vos engagements les plus prioritaires. Dans son dernier blog CIO.com, Greg nous rappelle à tous que "le succès n'est pas une...

Bonne année ! Une compilation des meilleurs blogs de 2017

Que pensez-vous des résolutions du Nouvel An ? Avez-vous les vôtres, et vous y tenez-vous ? Beaucoup ont choisi de renoncer à la tradition des résolutions pour l'une des deux raisons suivantes : 1) elles sont tout simplement trop faciles à briser, ou 2) la vie est déjà assez géniale. Ceux qui pensent le contraire adoptent...