UK Businesses May Be Under Reporting Their Gender Wage Gaps
Depuis quelques années, le Royaume-Uni est à la traîne par rapport à bon nombre de ses pairs du monde développé en ce qui concerne la lutte contre l'inégalité au travail. L'une des principales initiatives qui ont été introduites pour inverser cette tendance est une nouvelle législation qui exige que toutes les entreprises comptant plus de 250 employés fournissent aux autorités...