Chez Planview AdaptiveWork, nous avons toujours su que les organisations les plus performantes au monde ont également la main-d'œuvre la plus engagée. Les entreprises qui fixent la barre, apportent de nouvelles idées, prennent des risques et connaissent une croissance rapide. Ils ont tous une chose en commun : les gens sont pleinement engagés.
Mais une récente étude de Gallup nous apprend que seulement 13% de la main-d'œuvre actuelle est engagée. Nous pensons que la principale raison de ce manque d'engagement est simple. Les gens se sentent souvent isolés, déconnectés et ne voient pas comment leur travail se rattache à la situation globale.
Heureusement, nous sommes dans une position unique pour vous aider. Nos clients nous disent régulièrement comment nous avons amélioré leur façon de travailler et apporté un nouveau sens à leur organisation et à leurs équipes.
Planview AdaptiveWork offre un lieu unifié et central permettant aux employés de collaborer et d'achever les projets plus rapidement, tout en comprenant comment leur rôle s'intègre dans l'ensemble. Cela conduit à une expérience d'engagement significative qui permet aux gens de contribuer de la manière dont ils travaillent le mieux, tout en les motivant et en les inspirant à se connecter à une vision plus large.
Aujourd'hui, nous mettons cette pensée en avant avec le lancement de notre site Web nouvellement réorganisé. Apprenez-en davantage en explorant le nouveau site, où il vous sera plus facile d'examiner l'offre de gestion du travail collaboratif de Clarizen.
En outre, notre site présente de nouvelles ressources - infographies, fiches-conseils, webinaires, histoires de réussite, meilleures pratiques, articles de leadership éclairé et vidéos. Quelle que soit l'équipe dont vous faites partie, nous avons une solution qui répond à vos besoins et qui est maintenant plus facile à trouver en ligne.
Nous espérons que vous le trouverez utile et que vous découvrirez toutes les façons dont Planview AdaptiveWork apporte des résultats financiers constamment exceptionnels grâce à notre façon unique de connecter et d'engager les gens.
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