Voici comment une entreprise britannique s'attaque à l'inégalité des sexes
Le gouvernement britannique a pris des mesures pour remédier à l'écart de rémunération entre les sexes qui prévaut dans le pays. L'initiative de la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme, a obligé toutes les organisations publiques, privées et bénévoles comptant plus de 250 employés à publier six chiffres différents relatifs à l'écart de rémunération entre les sexes. Il s'agit notamment de...