Leading the conversation on digital connected work
Tvärfunktionella team är, åtminstone i teorin, bra för alla organisationer. När de anställda kan bryta sig ur sina avdelningars silos och arbeta nära kollegor från andra delar av verksamheten har de tillgång till mer information och en bredare uppsättning funktioner. När allt går bra kan dessa lag...
Agile has won, and DevOps is now standard at startups worldwide. With all of the success stories we are hearing at nearly every conference we attend, why is it that the conversations within our conference rooms continue to bring up a lack of clear business results, or outright deployment and adoption failures? The success of...
Most software lifecycle integration (SLI) projects fail because organizations underestimate just how difficult integration is and are unaware that software development and delivery tools are not designed to integrate. The APIs in endpoint tools were built by their vendors to create a tiered architecture and not necessarily for third party integration. The tools are built...
Sometimes a new year brings a new way of thinking. When it comes to software integration, it’s time to stop focusing on connecting specific tools and start focusing on enabling collaboration, reporting, and traceability for all of the domains or silos in your organization. Connecting specific tools is a technical detail, but connecting silos is...
Samarbetsverktyg har många fördelar - alla du arbetar med kan enkelt kommunicera, dela dokument och få tillgång till resurser var som helst och från vilken enhet som helst. Även om alla dessa verktyg kan förbättra ditt och teamets sätt att hantera ditt arbete, finns det ytterligare en fördel som sådana verktyg kan ha - hantering av intressenter. Allt arbete eller projekt som du påbörjar...
Planview IdeaPlace har fått en bra start i 2017 efter en mycket framgångsrik 2016. Förra året tillkännagav vi vår strategi för att utöka vårt ledarskap inom innovationshantering, och det gläder mig att kunna säga att vi är på gång med alla cylindrar, eftersom Planview IdeaPlace har blivit den faktiska standarden för företag. Med den nya...
Medarbetarnas engagemang bör vara en av de viktigaste prioriteringarna för alla arbetsgivare i 2017 och framåt. En växande mängd forskning visar att trots den avgörande betydelsen av medarbetarnas engagemang för långsiktig organisatorisk framgång är det få företag som har hittat den magiska formeln för att hålla sina anställda glada och motiverade. Faktum är att en nyligen genomförd undersökning om medarbetarnas engagemang visade att...
Åtta krafter påverkar alltmer företagen när de försöker anpassa sig till kundernas krav och förnya sig. Om dessa krafter inte utnyttjas effektivt kan de skapa en snöbollseffekt. Särskilt de två sista krafterna som jag tog upp i min nedräkning - arbetsmetoderna blir allt fler och det ostrukturerade arbetet exploderar - kan orsaka ännu mer...
Respekt för människor är en av pelarna i Lean och i vår kultur på Planview AgilePlace. Vi är mycket stolta över den respektfulla kultur som vi har byggt upp tillsammans. Det är något som besökare och nykomlingar kommenterar när de talar om vårt företag. Men, som jag var tvungen att erkänna vid ett företagsmöte nyligen, har vi inte arbetat lika flitigt...
Olika företag har olika kulturer, men tidrapporter är nästan allmänt avskydda av arbetskraften - och ändå finns de kvar. Varför? Eftersom tidrapporter är akut sammanflätade med traditionella IT-budgetprocesser. Även om arbetstagarna kanske är irriterade över besväret med tidrapporter, så ser ledningen till att de kan svara på viktiga frågor. Frågor som:...
