Comment utiliser la transformation de l'entreprise pour stimuler l'innovation à l'ère du numérique [Infographie].

Le visage du paysage professionnel est en constante évolution. Le consommateur moderne a une liste d'exigences en constante évolution, et les organisations qui ne disposent pas d'une stratégie de transformation commerciale efficace ne parviennent pas à répondre à ces besoins et sont souvent laissées pour compte. Mais comment faciliter la transformation de l'entreprise pour que vos produits et services s'alignent sur les besoins des clients ? Le...

Votre guide des méthodologies agiles

Agile, Scrum, FDD, Lean et Kanban De nombreuses méthodologies sont considérées comme agiles, et plusieurs sont suffisamment similaires pour qu'il soit utile de les mentionner dans le cadre d'une conversation plus large sur le flux de travail et la gestion des ressources. Au sein d'une même organisation, il peut y avoir des équipes pratiquant Scrum, Lean, Kanban, et d'autres encore - comment savoir lequel...

5 Les raisons pour lesquelles nous sommes amoureux de la collaboration efficace au travail

La collaboration au travail n'est pas toujours facile, mais lorsque les bonnes personnes sont réunies avec les bons outils, les étincelles commencent à jaillir. Tout à coup, la vie est plus facile, vous vous sentez au sommet du monde, vos soucis disparaissent. Mais il faut trouver les bonnes personnes et les bons outils pour en arriver là. Pour certains...

Love Your Tool, Love Your Work, Love Your Job

“We are stuck with technology when what we really want is just stuff that works.” – Douglas Adams, The Salmon of Doubt : Hitchhiking the Galaxy One Last Time (2002) Since today is Valentine’s Day, let’s talk about love and technology. I’ll go first. For many years I’ve been in a wild and stormy relationship...

La moitié des 20 jeunes au Royaume-Uni n'ont pas d'épargne

Les statistiques concernant l'avenir des millennials au Royaume-Uni continuent de dresser un tableau sombre selon les nouvelles données de l'Office for National Statistics (ONS). Le chiffre le plus important est que 53% des enfants âgés de 22 à 29 ans n'ont aucune épargne et vivent essentiellement de salaire en salaire. L'essor de la gig economy et des conditions de travail précaires, comme...

Stimuler la transformation numérique avec la gestion des activités et des ressources

Les initiatives de transformation numérique échouent pour un certain nombre de raisons. Parfois, c'est dû à une mauvaise compréhension de ce qu'est réellement la transformation numérique ; d'autres fois, c'est dû à un manque de volonté de s'adapter à un environnement professionnel en constante évolution. Selon Ventana Research, une transformation numérique réussie exige le plus haut niveau de gestion du travail et des ressources pour rendre le plus grand...

How to Negotiate in the Workplace

Être capable d'écouter, de discuter et de faire des compromis est une partie importante de la vie quotidienne et peut être particulièrement important lorsqu'il s'agit du monde du travail. Les compétences en négociation sur le lieu de travail permettent aux gens de mieux partager leurs idées, de surmonter les difficultés et de créer une solution unifiée. En tant que tel, savoir comment négocier sur le lieu de travail est quelque chose qui...

Recognizing Low-Performing Employees & What You Can Do About Them

Le moment des évaluations annuelles des performances peut faire surgir des moments plutôt inconfortables pour un manager, qu'il a peut-être évité : traiter les membres de l'équipe peu performants. Ce n'est pas nécessairement une décision consciente, car reconnaître les membres de l'équipe peu performants n'est pas toujours la tâche la plus facile, mais lorsqu'il s'agit d'évaluations de performances et...

Développer l'agilité à grande échelle : le PMO Agile

Le succès des méthodes de travail Agile est à l'origine de la récente tendance à les étendre à l'ensemble de l'organisation. Les cadres sont impatients d'appliquer la rapidité et la flexibilité dont font preuve les équipes individuelles à des initiatives plus importantes et plus stratégiques. En conséquence, ils se tournent vers le PMO, connu pour diriger la gestion du changement, pour conduire...